湖北全面提升縣鄉村醫衛服務質量

發布時間： 2024-07-10 16:36:11   |  來源： 健康報   |  責任編輯： 曹洋

近日，湖北省政府辦公廳印發《關于深化改革促進鄉村醫療衛生體系健康發展的實施方案》，要求以“一般病在縣內解決、頭疼腦熱在鄉村解決”為總體目標，以硬件優化提升、人才培養引進、體制機制創新為重點，全面提升縣鄉村醫療衛生服務質量，解決農民群眾“看病難”“看病貴”“看病繁”問題，為加快縣城產業集中、人口集中“雙集中”發展和就地城鎮化提供衛生健康服務支撐。

《實施方案》提出重點實現三個方面的提升。一是設施設備條件持續改善。到2025年，鄉鎮衛生院全部達到國家優質服務基層行基本標準、30%達到推薦標準；到2026年，全省63個縣（市）和神農架林區實現三級醫院全覆蓋，村衛生室全部達到國家村衛生室服務能力基本標準、50%達到推薦標準，逐步普及數智化醫療服務。

二是專業人才隊伍不斷壯大。到2025年，鄉村醫生中具備執業（助理）醫師資格的人員比例提高到45%左右；到2026年，鄉鎮衛生院高級專業技術崗位占比達到10%，每個村衛生室至少配備1名大學生村醫。

三是鄉村醫療衛生體系運行質效不斷提高。到2026年，建成全省統一的數智化遠程醫療服務平臺，帶動優質醫療資源下沉，賦能基層醫療衛生服務體系，基層首診、遠程會診、雙向轉診、上下聯動的運行機制更加高效順暢。

《實施方案》明確，優化提升縣鄉村醫療衛生機構基礎設施、設備條件，其中村衛生室配備心電圖機、自動體外除顫儀等急診急救設備。建設數智化醫療服務體系，全省二級以上醫院實現病理服務全流程數智化，建成全省統一的遠程醫療服務平臺，推動上下級醫療機構之間實現數據共享、結果互認、會診轉診等，加快人工智能、AI輔助等數字技術在基層診療服務中的配置應用。

《實施方案》強調，培育壯大縣鄉村醫療衛生人才隊伍，加大力度引進基層緊缺專業人才，持續培養本土化人才；選聘200名二級及以上醫院具有高級職稱且符合崗位條件的退休醫生到縣鄉醫療機構擔任首席專家。加強縣域醫療衛生人才一體化配置，推進“縣管鄉用、鄉聘村用”改革政策落地。按照“兩個允許”要求統籌平衡鄉鎮衛生院與當地縣級公立醫院績效工資水平，按照執業資質分類給予鄉村醫生崗位補貼。

《實施方案》提出，推進緊密型縣域醫共體建設，加強醫共體績效管理，引導資源和患者向鄉村兩級醫療衛生機構下沉。建立健全城市三級醫院分片包縣、二級醫院包鄉、鄉鎮衛生院包村工作機制。落實市縣兩級鄉村醫療衛生體系建設主體責任，新增財力向鄉村醫療衛生領域傾斜。對緊密型縣域醫共體實行醫保基金總額付費，建立結余留用、合理超支分擔機制。（特約記者 熊慧琴 蕭濟康 通訊員 孫苗）